為響應(yīng)國家“培養(yǎng)大國工匠,營造匠心人才”之號召,為社會培養(yǎng)更多技能人才。肥城澤能技能培訓有限公司董事長張成松經(jīng)過多方面考察,采集多位資 深專家的建議,適時提出“3+2技能培訓”特色項目,面向全國,招聘有學歷無技能的人員,開展為期3個月的電工技能培訓。
通過培訓,不僅讓學員全方面掌握了高低壓電工實際操作技能,有了一技之長,同時還讓他們具備了3個特種作業(yè)上崗證,1個職業(yè)資格等級證和培訓合格證,為后期就業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。